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军嫂安置新思路 采取“三位一体”安置模式

更新时间:1970-01-01 08:00:00 作者:

武威市地处河西走廊东端,是甘肃省经济总量靠后、贫困面较大的地区之一。武威驻军单位较多,随军家属政策门槛降低后,就业安置人数大幅增加。武威市委、市政府迎难而上,探索走出了一条“适量安置就业、优先扶持创业、纳入最低保障”的新路子。

    1  2010年6月18日,军嫂王冬妮接到古浪县随军家属安置办通知,到县自来水管理处报到上班。几年前,王冬妮放弃在河南三门峡市自来水公司职员的岗位,办理随军手续,随丈夫到古浪县。

    武威市有关部门调查发现,驻军部队随军家属多为教师、护士或金融等系统职员,学历高但就业面较窄。市委议军会上,市委书记、军分区党委第一书记火荣贵说:“军嫂们支持丈夫安心军营建功立业,义无反顾放弃了原来的工作,我们面临的困难再大,也要千方百计把她们安置好!”武威市预留一些编制岗位,优先安排一线部队、家庭困难的军人家属。6年来,市、县两级共安置随军家属38名,全部安置到党政机关和事业单位。

    2  2005年,军嫂刘晓庆放弃在老家山东临沂的幼教工作,来到在武警武威市支队服役的丈夫身边。

    武威市人社局组织随军家属免费技能培训,刘晓庆报名参加幼教专业再培训。3个月后,她萌发了创办托儿所的想法,可至少也得花费10多万元。刘晓庆发愁了。

    市随军家属就业办公室得知这一情况后,根据有关优惠政策,帮刘晓庆办理了8万元小额信用担保贷款。一个月后,一所集午休、午餐、送学、看管为一体的“喜洋洋儿童乐园”顺利开张。2011年底,刘晓庆所办托儿所被武威市教育系统评为“模范幼教集体”。武威市人社局局长梁维吉介绍,3年来,市、县两级先后拿出30多万元,培训随军家属500余人,使大家就业竞争力明显增强。

    3  军嫂李佳倩是兰州军区驻武威市天祝县某部一名士官的家属。去年底,她办理随军手续后的当月,就领到天祝县财政局发放的720元基本生活费。“下岗职工享受城市居民最低生活保障,随军家属也必须纳入进来。”经市委主要领导提议,武威市制定出台有关规定,明确军人配偶随军未就业者每月享受基本生活补贴,养老保险享受国家优惠政策。

    2011年家属随军政策调整后,武威市县区驻军随军家属人数猛增至500多人,仅基本生活补贴一项,武威市、县两级财政每年要拿出100多万元。“这个钱一定拿,而且要及时发放!”武威市领导态度坚决。

    点到为止      ■董 强 

    渠道多了有保障

    地处大西北,各种限制较多,军嫂安置工作缘何有声有色?甘肃武威市的经验,概括为一点就是:渠道多了有保障。

    武威市采取预留编制的办法,推动优先安置;采取政策优惠的办法,加大扶持创业力度;采取纳入城市居民最低生活保障的办法,确保基本生活补贴。这种“三位一体”的安置模式充分说明,只要军地共同携手,有思路就会有出路,有想法就能有办法。

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